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Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones

Preguntas Frecuentes - Colombianos en el exterior

Preguntas frecuentes programa “Colombianos en el exterior”

¿Si vivo en el exterior puedo afiliarme o seguir realizando aportes a Colpensiones?

Sí, existe la posibilidad de que los colombianos residentes en el exterior puedan afiliarse y realizar aportes al Sistema General de Pensiones o continuar con los aportes que en algún momento efectuaron en Colombia, por intermedio del programa “Colombianos en el exterior”

¿Cuáles son las prestaciones económicas a las que tengo derecho como afiliado al Régimen de Prima Media?

  • Aplica según los requisitos de la normatividad vigente
  • Pensión de vejez.
  • Pensión de sobreviviente - Sustitución pensional.
  • Pensión de invalidez.
  • Auxilio funerario.
  • Indemnización sustitutiva de la pensión.

¿Un extranjero que tenga vínculo laboral con una empresa debe cotizar para pensión?

De conformidad con el Artículo 3º de la Ley 797 de 2003, los extranjeros que en virtud de un contrato de trabajo permanezcan en el país, son afiliados voluntarios al Sistema General de Pensiones siempre y cuando no estén cubiertos por algún régimen de su país de origen o de cualquier otro.

¿Cuál es el tope mínimo por lo que se debe cotizar como trabajador independiente? (Ingreso Base de Cotización)

La Ley 797 de 2003 establece que no podrá haber cotizaciones inferiores a un SMLMV siendo este el tope mínimo de cotización: Es importante recordar que lo cotizado debe guardar correspondencia con los ingresos efectivamente percibidos por el trabajador independiente.

¿Un trabajador independiente puede aumentar su ingreso base de cotización?

Sí, siempre y cuando demuestre que la causa del incremento es real y cierta. Sin embargo, cuando se producen cambios bruscos en el ingreso base de cotización se deberá adelantar una investigación administrativa por parte del Régimen de Prima Media con el objeto de verificar la veracidad de los mismos.

¿Cuál debe ser el valor de mis aportes a pensión?

El monto de sus aportes dependerá de la declaración que el afiliado manifieste del ingreso base de cotización. El salario base de cotización no podrá ser menor a un salario mínimo legal mensual vigente, ni superior a veinticinco (25) salarios mínimos legales mensuales vigentes en Colombia, de acuerdo con el Régimen de Prima Media.

n.º salarios mínimos IBC 2017 Valor aporte (16 %) % Fondo solidaridad Valor fondo solidaridad Valor total aporte
1 $752.471 $120.395 0,0% $ - $120.395
2 $1.475.434 $236.069 0,0% $ - $ 236.069
3 $2.213.151 $354.104 0,0% $- $ 354.104
4 $2.950.868 $472.139 1,0% $29.509 $501.648
5 $3.688.585 $590.174 1,0% $36.886 $627.059
6 $ 4.426.302 $708.208 1,0% $44.263 $ 752.471
7 $5.164.019 $826.243 1,0% $51.640 $877.883
8 $5.901.736 $944.278 1,0% $59.017 $1.003.295
9 $6.639.453 $1.062.312 1,0% $66.395 $1.128.707
10 $7.377.170 $1.180.347 1,0% $73.772 $1.254.119
11 $8.114.887 $1.298.382 1,0% $81.149 $1.379.531
12 $8.852.604 $1.416.417 1,0% $88.526 $1.504.943
13 $9.590.321 $1.534.451 1,0% $95.903 $1.630.355
14 $10.328.038 $1.652.486 1,0% $103.280 $1.755.766
15 $11.065.755 $1.770.521 1,0% $110.658 $1.881.178
16 $11.803.472 $1.888.556 1,2% $141.642 $2.030.197
17 $12.541.189 $2.006.590 1,2% $150.494 $2.157.085
18 $13.278.906 $2.124.625 1,4% $185.905 $2.310.530
19 $14.016.623 $2.242.660 1,6% $224.266 $2.466.926
20 $14.754.340 $2.360.694 1,8% $265.578 $2.626.273
21 $15.492.057 $2.478.729 2,0% $309.841 $2.788.570
22 $ 16.229.774 $2.596.764 2,0% $324.595 $ 2.921.359
23 $16.967.491 $2.714.799 2,0% $339.350 $3.054.148
24 $17.705.208 $2.832.833 2,0% $354.104 $3.186.937
25 $18.442.925 $2.950.868 2,0% $368.859 $3.319.727

¿Una persona que vive en el exterior y cotiza para pensión al RPM también debe cotizar para salud?

No. Los colombianos afiliados al programa están exentos del aporte a salud.

¿Cuánto tiempo puede pagar el trabajador independiente por anticipado?

De conformidad con el Decreto 1406 de 1999, los trabajadores independientes podrán cancelar anticipadamente hasta un año (de enero a diciembre) el valor correspondiente a sus cotizaciones, sin embargo, deben tener en cuenta que la aplicación de las mismas se realizará de manera mensual.

¿Qué es la historia laboral de un afiliado al RPM o al de ahorro individual?

Es la información de la vida laboral del afiliado. Incluye los tiempos de servicio como trabajador público u oficial, los tiempos cotizados a cajas o fondos públicos y los tiempos cotizados al RPM.

También incluye los tiempos laborados en una empresa privada que tenía a cargo sus propias pensiones, siempre y cuando fuese trabajador de dicha empresa el 23 de diciembre de 1993, fecha en que se promulgó la Ley 100 de 1993.

¿Qué significa que la historia laboral de un afiliado a una AFP que esté certificada?

Se considera como certificada la información que la entidad administradora reporte, con base en los documentos que la acrediten debidamente.

Para los empleadores privados que afiliaron a sus trabajadores al RPM, la historia laboral certificada es el archivo laboral masivo del RPM.

Para los empleadores públicos, debe haber una certificación laboral expedida por el empleador.

Si una persona a la fecha cumple con las semanas cotizadas y no tiene la edad ¿tiene derecho a la pensión de vejez?

No. Solo tendrá derecho a la pensión hasta que cumpla el requisito de edad. La pensión de vejez únicamente se adquiere con el cumplimiento de los requisitos de edad y tiempo de servicios o semanas cotizadas.

¿A partir de qué año se aumenta la edad para pensionarse en mujeres y hombres?

Hasta el año 2013 se requieren 55 años para mujeres o 60 años para hombres, y a partir del año 2014, se requieren 57 años para mujeres y 62 años para hombres.

¿A partir de qué año se exige un mayor número de semanas de cotización?

A partir del año 2005 se incrementan a 1.050 semanas y a partir del año 2006 hasta el año 2015 se incrementan 25 semanas por año. En el año 2015 se requerirán mínimo 1.300 semanas para acceder a la pensión, así:

Año Semanas
Hasta el año 2004 1.000
A partir del 1 de enero de 2005 1.050
A partir del 1 de enero de 2006 1.075
2007 1.100
2008 1.125
2009 1.150
2010 1.175
2011 1.200
2012 1.225
2013 1.250
2014 1.275
2015 1.300

¿Qué requisitos establece la norma para acceder a la pensión de vejez?

Haber cumplido cincuenta y cinco (55) años si es mujer, o sesenta (60) años si es hombre. A partir del primero de enero del año 2014 la edad se incrementará a cincuenta y siete (57) años para la mujer, y sesenta y dos (62) años para el hombre.

Haber cotizado un mínimo de mil (1.000) semanas en cualquier tiempo. A partir del primero de enero del año 2005 el número de semanas se incrementará en 50 y a partir del primero de enero de 2006 se incrementará en 25 cada año hasta llegar a 1.300 semanas en el año 2015.

Si las personas que cumplieron requisitos para jubilarse antes del 29 de enero de 2003 radican sus papeles en febrero del 2004, ¿cómo se les haría la liquidación, de acuerdo con el Artículo 10 de la Ley 797 o al Artículo 34 de la Ley 100 de 1993?

Si la persona cumplió requisitos para pensión de vejez antes del 29 de enero de 2003, independientemente de la fecha de radicación de sus documentos, se le aplicará el Artículo 34 de la Ley 100 de 1993 y se liquidará así:

  • El monto mensual de la pensión de vejez, correspondiente a las primeras 1.000 semanas de cotización, será equivalente al 65 % del ingreso base de liquidación. Por cada 50 semanas adicionales a las 1.000 hasta las 1.200 semanas, este porcentaje se incrementará en un 2 %, llegando a este tiempo de cotización al 73 % del ingreso base de liquidación. Por cada 50 semanas adicionales a las 1.200 hasta las 1.400, este porcentaje se incrementará en 3 % en lugar del 2 %, hasta completar un monto máximo del 85 % del ingreso base de liquidación.
  • El valor total de la pensión no podrá ser superior al 85 % del ingreso base de liquidación, ni inferior a la pensión mínima de que trata el artículo siguiente.
  • Lo dispuesto en el Artículo 34 de la Ley 100 de 1993, modificado por el Artículo 10 de la Ley 797 de 2003, solo se aplica a quienes se pensionan por el Régimen General de Pensiones sin transición, que causen su derecho en vigencia de la Ley 797 de 2003.

¿Con qué índice de base de liquidación se pensiona una persona que lleva 32 años?
¿Se cotiza con el promedio de los últimos 10 años o con el último sueldo?

Para determinar el ingreso base de liquidación se tendrá en cuenta el promedio de los salarios sobre los cuales ha cotizado el afiliado durante los 10 años anteriores al reconocimiento de la pensión, contados hacia atrás desde la última cotización efectivamente realizada o el de toda la vida laboral.

¿Con qué porcentaje máximo me puedo pensionar?

Según las semanas cotizadas, puede pensionarse con el 85 % máximo del ingreso base de liquidación si el derecho lo adquiere hasta el 31 de diciembre de 2004, y con el 80 % máximo en aplicación de la Ley 797 de 2003, a partir del primero de enero de 2005; a partir del primero de enero de 2005, dependiendo de los ingresos sobre los cuales cotizó, teniendo en cuenta que a mayor ingreso menor porcentaje para establecer el monto de la pensión.

Si una persona siendo cabeza de familia, tiene un hijo discapacitado menor de 18 años, ¿tiene derecho a una pensión de vejez?

Sí. La Ley 797 de 2003 estableció una nueva modalidad de pensión que únicamente se reconoce a los afiliados al RPM y se denomina pensión de vejez de madre o padre trabajador(a) de hijo invalido, y se reconocerá a la madre o padre que a la fecha de solicitud de la pensión cumpla con los siguientes requisitos:

  • Que la madre o el padre haya cotizado al Sistema General de Pensiones cuando menos el mínimo de semanas exigido en el Régimen de Prima Media para acceder a la pensión de vejez.
  • Que el hijo sufra una invalidez física o mental debidamente calificada (Juntas Regionales de Calificación de la Invalidez).
  • Que la persona discapacitada sea dependiente de su madre o de su padre, si fuere el caso.
  • Que el hijo afectado por la invalidez física o mental permanezca en esa condición ―según certificación médica― y continúe como dependiente de la madre o padre.
  • Que esta no se reincorpore a la fuerza laboral.
  • Si la madre ha fallecido y el padre tiene la patria potestad del hijo(a) inválido(a), podrá pensionarse con los requisitos y condiciones establecidos anteriormente.

¿Cuáles son los requisitos para una pensión de invalidez?

Si la pérdida de capacidad laboral es calificada igual o mayor al 50 % por la Junta Regional de Calificación y/o Junta Nacional de Calificación, debido a un accidente común o a una enfermedad de origen no profesional, debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Para personas menores de 20 años se requieren 26 semanas cotizadas en el año anterior, a la fecha de estructuración de la invalidez.
  • Para mayores de 20 años, se requiere que se haya cotizado 50 semanas dentro de los tres años inmediatamente anteriores a la fecha de estructuración.
  • Cuando el afiliado haya cotizado por lo menos el 75 % de las semanas mínimas requeridas para acceder a la pensión de vejez, solo se requerirá que haya cotizado 25 semanas en los últimos tres (3) años.

¿Qué pasa con los valores cotizados para pensión cuando fallece el afiliado y no se tiene beneficiarios, ya que los hijos son mayores de 25 años?

En caso de no tener beneficiarios los aportes pasarán al Fondo Común de Naturaleza Pública del RPM dada la característica de la solidaridad del Régimen de Prima Media con prestación definida.

Estoy afiliado al programa, resido en el exterior y ya cumplí mis requisitos para adquirir el derecho a pensión de vejez, ¿cómo procedo?

Debe otorgar un poder a un tercero con el fin de adelantar el trámite y adjuntar los siguientes documentos:

  • Formato de solicitud de prestaciones económicas correctamente diligenciado
  • Fotocopia de la cédula de ciudadanía ampliada al 150 %.
  • Formato de declaración de no pensión, el cual se descarga de la sección Descarga de formularios.
  • Solicitud escrita en la cual manifieste el deseo que no se le descuente el aporte del porcentaje legal para aportes en salud.
  • Anexar un documento que demuestre su condición de residente en el exterior.
  • Diligenciar formato de autorización de pago de mesadas en el exterior, el cual se descarga de la página web de Colpensiones en la sección Descarga de formularios.
  • Certificación bancaria expedida directamente por el banco pagador de la pensión en el exterior, que contenga:
    • Nombre del banco,
    • Nombre del titular (como figura registrado en el banco),
    • Número de cuenta, el código ABA, SWIFT y/o CHIP (identificador bancario a nivel mundial).
  • Para las personas que fueron servidores públicos y sus aportes hayan sido realizados en caja o fondo diferente al ISS Colpensiones además requieren:
    • Formato 1: certificado de información laboral.
    • Formato 2: certificado de salario base.
    • Formato 3: plantilla omisión de tiempos públicos.
    • Formato 3B: certificación de salarios mes a mes con factores salariales.
    • Estos formatos los expide la respectiva entidad pública donde laboró.
Última modificación: 28/04/2017

Utilidades

Última fecha de actualización: Lunes 18 de septiembre de 2017 03:47 pm
Miércoles, 20 de Septiembre de 20171
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