Salud Ocupacional

La Vicepresidencia de Talento Humano presenta las actividades de Salud Ocupacional y Seguridad e Higiene Industrial, con el  fin de atender de manera eficiente y eficaz las necesidades de los servidores públicos de la Administradora Colombiana de Pensiones COLPENSIONES,  acorde con sus expectativas y con los objetivos corporativos, contribuyendo a la prevención de las lesiones y enfermedades laborales causadas por las condiciones de trabajo, así como a la protección y promoción de la salud de los servidores.
 
 

• Medicina Preventiva y del Trabajo: Factores  que involucran condiciones de bienestar físico, mental y social de los trabajadores.

• Higiene y Seguridad Industrial: Reconocimiento, evaluación y control de factores y agentes ambientales (originados en  o por el lugar de trabajo), que puedan causar enfermedad e ineficiencia entre los servidores.

• Saneamiento básico y protección ambiental: Involucra la identificación, valoración y control de las causas básicas de enfermedades por el inadecuado manejo de las basuras, servicios sanitarios, agua para el consumo humano, consumo de alimentos, control de plagas.

• Copaso: Es el organismo encargado de promover, vigilar, divulgar y asesorar a los trabajadores en el funcionamiento de las normas y reglamentos de salud Ocupacional de acuerdo a la ley y al Programa de Salud Ocupacional.

• Brigadas: Es un grupo de personas especializadas para responder ante cualquier eventualidad.

 

 
QUE SE DEBE CUMPLIR EN SALUD OCUPACIONAL
 

 
 
COMO PARTICIPAMOS
 

Medicina Preventiva y del Trabajo
•    Evaluaciones Medicas
•    Sistemas de Vigilancia epidemiológica Ocupacional
•    Evaluaciones de Puestos de Trabajo
•    Estilos de Trabajo
•    Ausentismo Laboral
•    Educación y capacitación en temas de Salud
•    Actividades de prevención de enfermedades y accidentes laborales
•    Primeros auxilios
•    Actividades deportivas, recreativas y culturales

Higiene y  Seguridad Industrial

•    Identificación de Peligros
•    Evaluación de Riesgos
•    Determinación de Controles
•    Plan de Emergencias
•    Investigación de Accidentes de Trabajo
•    Inspecciones a los puestos de trabajo
•    Normas y reglamentos internos sobre Salud Ocupacional
•    Elementos de protección personal
•    Programa de mantenimiento preventivo y  correctivo
•    Estudios ambientales

Ambiental

•    Manejo de Basuras
•    Saneamiento básico
•    Recursos Agua y Energía.