Colpensiones avanza en acciones institucionales para la implementación de la Ley 2381 de 2024

• Durante una intervención en la Comisión Séptima del Senado de la República, el presidente de la entidad, Dr. Jaime Dussán Calderón, presentó avances en el presupuesto de la entidad en 2024 y dio a conocer los recursos definidos para atender la Ley en 2025.

Bogotá D.C., 6 de septiembre de 2024. Frente a los retos de la Ley 2381 de 2024, Colpensiones ha adelantado acciones institucionales para asumir el compromiso de la entidad por la entrada en vigencia de la Ley, el 1 de julio de 2025. Así lo indicó, el presidente de la Administradora, Dr. Jaime Dussán Calderón, durante su intervención en la citación que le realizó la Comisión Séptima del Senado de la República, el jueves 5 de septiembre, para explicar el presupuesto de la empresa.

El presidente indicó que se ha realizado un diagnóstico en temas como revisión de procesos, análisis de impacto de la reforma y la priorización de requerimientos de software y hardware.

“Colpensiones en 2024 tiene 6.852.972 afiliados, de esos solo cotizan 2.887.829, hay una gran preocupación en la entidad y en los fondos privados en que tenemos unas cotizaciones tan bajas. Queremos lograr que más de 15 millones de colombianos y colombianas que en este momento no están cotizando, coticen. Se espera que los afiliados cotizantes sean 9.342.783 para 2025 hasta 2,3 SMMLV”, señaló.

Dijo que a julio de 2024 se han trasladado a la entidad, antes de la vigencia de la Ley, 71.950 personas, lo que podría implicar que al final del año aproximadamente 141 mil colombianos y colombianas realizarán el paso a Colpensiones. “Hemos hecho un acuerdo con los fondos privados para trabajar conjuntamente en esa integración que permitirá agilizar estos procesos”.

Añadió que la Administradora se viene preparando para recibir a los colombianos y las colombianas que por la Ley 2381 de 2024 pasen a Colpensiones. Para ello, se han realizado seminarios tecnológicos, inclusive de inteligencia artificial, con funcionarios y directivos, en acuerdo con la Universidad Nacional, con sede en Caldas, y con BIOS que es una institución, la cual ha permitido con el Ministerio de las TIC, organizar todo el tema tecnológico y preparar a nuestro equipo.

Aseguró que, además, se está desarrollando una reestructuración de la Administradora para adecuarla a los desafíos de la reforma. También, se han implementado capacitaciones internas y la participación en las mesas de reglamentación de la Ley.

“Con la sanción de la Ley 2381 de 2024, la cual ha iniciado su proceso de reglamentación e implementación, hemos elaborado el primer proyecto Decreto que se ha llevado a la ciudadanía y ello ha permitido recibir informes, tanto de los organismos del Estado interesados como Ministerio del Trabajo, de Hacienda, de Salud, la UGPP, la Superintendencia Financiera y han participado los cuatro (4) fondos privados de pensiones que están integrados con nosotros para este proceso de transición de la Ley en una comisión. A su vez, por mandato de la Ley se ha creado la Comisión de Seguimiento, de la cual hemos realizado varias reuniones, dos por semana, y la Comisión de Reglamentación está escuchando las opiniones de todas y todos los ciudadanos, lo que nos va a permitir poner en vigencia la Ley”, dijo.

A su vez, para la implementación de la reforma pensional, la entidad ha realizado desarrollos tecnológicos, actualización de plataformas, Doble Asesoría, ajustes en sus procesos y trabajo conjunto con Asofondos para la integración de la información.

Durante su intervención en la Comisión Séptima, el presidente de la entidad presentó el presupuesto de la Administradora en 2024, el cual es de $23 billones de pesos, según el Decreto 2295 de 2023 como asignación del Presupuesto General de la Nación (PGN), los cuales se han ejecutado a junio de 2024, $10 billones de pesos, es decir, el 46%.

El presidente afirmó que se estima para el cierre a diciembre una solicitud de recursos para Colpensiones por $20.8 billones, teniendo en cuenta los mayores ingresos recibidos por devolución de aportes y cotizaciones. Reveló que es posible que no se utilice todo el presupuesto, ya que los traslados han superado los $14 billones de pesos.

Explicó que la asignación presupuestal en el Proyecto de Presupuesto General de la Nación del 2025 para la entidad, asciende a $29,99 billones de pesos, destinados a cubrir la financiación del faltante para el pago de las pensiones, demás prestaciones económicas las cuales ascienden a $65,1 billones, el saldo por valor de $35,3 billones de pesos, el cual es realiza con ingresos propios de Colpensiones, principalmente provenientes por cotizaciones, devolución de aportes y otros ingresos como bonos, cuotas reintegros rendimientos, entre otros.

“Esta asignación también contempla los servicios de administración de los Beneficios Económicos Periódicos - BEPS por $158.551 millones de pesos. En el presupuesto del otro año, los traslados de los fondos privados se disminuyen teniendo en cuenta la entrada en vigencia de la Ley, dado que estos ingresos serán trasladados al Fondo del Ahorro del Pilar Contributivo”, aseveró el presidente de Colpensiones.

Concluyó que “estamos prestos en la tarea maravillosa de hacer que 25 millones de colombianas y colombianas lleguen a Colpensiones para que aporten. La Ley ayudaría sustancialmente a ese tema. Estamos adelantando una campaña con la economía informal para lograr que las personas aporten a Colpensiones. Además, le hemos asegurado a los jóvenes que los recursos están garantizados, cuidados, reservados y produciendo intereses, de tal manera, que la cultura del ahora sea una costumbre positiva y les sirve para proteger su vejez en su edad de retiro”.