Sembradoras de progreso, cultivando el ahorro desde el trabajo rural
Sembradoras de progreso,
cultivando el ahorro desde el trabajo rural
Cada día, miles de mujeres rurales en Colombia trabajan por el desarrollo del país, impulsando la economía local, cuidando el medio ambiente, transmitiendo conocimientos, sosteniendo a sus familias y fortaleciendo sus comunidades. Son pilares invisibles que avanzan gracias a su esfuerzo diario.
Mujeres rurales: El trabajo que impulsa la economía sin ser reconocido
El aporte de las mujeres rurales sigue siendo invisibilizado y en muchos casos, no remunerado. De acuerdo con el DANE, el 92,9% de las mujeres rurales realizan actividades de trabajo no remunerado, una cifra significativamente superior al 56,5% de los hombres rurales. Además, las mujeres representan el 29,4% de la fuerza laboral en Colombia y el 37% del empleo agrícola a nivel mundial, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
A pesar de su impacto económico, su papel en el desarrollo territorial y su contribución a la sostenibilidad de las comunidades, su trabajo aún carece del reconocimiento y respaldo necesarios para asegurarles bienestar y protección económica en la vejez. Reconocer y fortalecer su participación no es solo una deuda histórica, sino una condición clave para construir un país más justo y equitativo.
Las mujeres rurales en Colombia son unas berracas con B de BEPS. Se encargan de sembrar, cosechar, cuidar, cocinar, vender, administrar, criar, entre muchas cosas más. Básicamente, hacen que todo funcione en casa y en el campo. Sin ellas, la economía familiar (y en muchos casos, la del país) no se sostiene. Así de claro.
Pero aquí viene lo duro: trabajan toda la vida, y cuando llegan a esta etapa, se quedan sin un ingreso fijo, sin seguridad y sin respaldo económico. ¿Por qué? Porque muchas no han tenido un empleo formal, ni sueldo mensual, ni la posibilidad de cotizar. Todo lo que hacen, aunque es valioso, no les garantiza tranquilidad ni protección en su vejez
La solución: Ley Pensional 2381 de 2024
Y ahí es donde entra algo que empieza a cambiar las reglas del juego: la Ley Pensional 2381 de 2024.
Esta ley básicamente dice: “El trabajo de estas mujeres SÍ vale, y merece ser protegido”. Por fin alguien lo dijo alto y claro. ¿Qué hace la nueva Ley Pensional? Les abre la puerta a que se afilien más fácil y ahorren de forma flexible a través de herramientas de protección económica, como el programa BEPS, garantizando el derecho a un ingreso para su vejez.
Pero eso no es todo. ¿Qué cambia con la Ley 2381? Aquí te lo contamos
¡Menos semanas para pensionarte
A partir de 2025, las mujeres que pertenezcan al nuevo sistema podrán pensionarse con menos semanas de cotización. En lugar de 1.300 semanas, ahora solo tendrán que cotizar 1.000 semanas para poder acceder a tu pensión. Esto se logrará gracias a que se irán reduciendo 25 semanas por año hasta llegar a las 1.000 semanas en el 2036
¡Ser mamá cuenta para tu pensión!
Si eres madre, la ley te da un gran beneficio. Si no tienes las suficientes semanas para pensionarte, puedes reducir 50 semanas por cada hijo, hasta un máximo de 3 hijos, reconociendo lo valioso que es el trabajo de ser mamá. Nota: Eso sí, este beneficio solo aplica si ya agotaste otras opciones de cotización con el sistema de equivalencias.
¡Renta Vitalicia con un 30% de subsidio!
Si no cumples con todos los requisitos para pensionarte, pero has cotizado entre 300 y 999 semanas y tienes 60 años o más, puedes acceder a la Renta Vitalicia. Esto significa que recibirás un ingreso mensual, ¡y el Estado te dará un 30% extra de subsidio sobre lo que ya cotizaste! Esto es una excelente forma de garantizar tu seguridad económica en la vejez
Cotiza solo para pensión, si ganas menos de un salario mínimo
Si eres independiente, ama de casa, estudiante o trabajadora informal y ganas menos de un salario mínimo, ¡esta ley también piensa en ti! Ahora podrás cotizar solo a pensión, sin tener que pagar por salud.
¡Accede a un ingreso mensual antes de tu pensión!
Si tienes 62 años o más y 1.000 semanas cotizadas, pero aún no cumples con todas las semanas necesarias, puedes acceder a la Prestación Anticipada de Vejez. Esto significa que recibirás un ingreso mensual antes de cumplir con las semanas requeridas para tu pensión.
Hoy, gracias a esta ley, tenemos la oportunidad de sembrar un futuro diferente para las mujeres rurales de Colombia. Un futuro en el que su trabajo no solo sea valorado, sino también protegido. Un futuro en el que tengan tranquilidad en su vejez, después de toda una vida de entrega.
El cambio empieza cuando dejamos de mirar a otro lado y empezamos a construir juntos un país más justo, donde cada mujer rural sepa que su trabajo sí cuenta.
Las mujeres rurales lo han dado todo por sus familias, por su gente y por este país. Ya es momento de que reciban el reconocimiento y el apoyo que se merecen
Fecha de publicación 26/05/2025
Última modificación 28/05/2025