¿Cuál es el valor del aporte?
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¿Cuál es el valor del aporte?
Empleador o Contratante
Los empleadores o contratantes que tengan a su cargo empleados o contratistas que devengan menos de un salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV) , deberán aportar el 15% sobre los ingresos devengados durante el mes de los empleados o contratistas a su cargo.
Trabajador independiente o por cuenta propia
Los trabajadores independientes con ingresos inferiores a un salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV) deberán hacer sus aportes sobre el 15% de sus ingresos mensuales devengados.
Es importante tener en cuenta que, en este caso, el aporte debe ser realizado por el trabajador a través de los operadores PILA. Es decir que los dineros que aportará para la protección de su vejez saldrán de sus ingresos mensuales.
Los empleadores o contratantes que tengan a su cargo empleados o contratistas que devengan menos de un salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV), deberán aportar el 15% sobre los ingresos devengados durante el mes de los empleados o contratistas a su cargo.
Los trabajadores independientes con ingresos inferiores a un salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV) deberán hacer sus aportes sobre el 15% de sus ingresos mensuales devengados.
Es importante tener en cuenta que, en este caso, el aporte debe ser realizado por el trabajador a través de los operadores PILA. Es decir que los dineros que aportará para la protección de su vejez saldrán de sus ingresos mensuales.
Es decir, si devenga $100.000* al mes, el aporte que corresponde al 15% será de $15.000.
*Valores discriminados en pesos colombianos¿Cómo se distribuye el aporte?
El valor que se consigna a Piso de Protección Social y que se ahorra en la cuenta individual de BEPS, se distribuye de la siguiente manera.
Calculado sobre
los ingresos mensuales
- 14 puntos se destinan para la protección de la vejez con la vinculación al Servicio Social Complementario de Beneficios Económicos Periódicos – BEPS.
- Y el punto restante para el Seguro para riesgos.
Es decir, 14 puntos del aporte se abonarán en la cuenta BEPS y serán los recursos con los que el trabajador podrá proteger su vejez cuando llegue a la etapa de retiro y a su vez, serán los ahorros que le permitirán disfrutar de los beneficios que hoy ofrece el programa BEPS para sus vinculados.
El punto restante será destinado a la prima del Seguro para riesgos.